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採用情報

募集対象や選考方法などの情報はこちらをご覧ください。
選考のスケジュールもご確認いただけます。

選考から入社までのスケジュール

  1. 3月下旬会社説明会

  2. 5月下旬申込締切・書類選考

  3. 6月上旬一次試験(一次面接・適性試験)

  4. 6月下旬二次(最終)試験(役員面接)

  5. 7月上旬採用合否発表

  6. 10月1日内定式

  7. 翌4月1日入社式

募集要項

募集職種 【営業職】 / 【技術職】
募集学部・学科 【営業職】全学部・全学科
【技術職】電気・機械系の学部・学科に限る
募集人数 若干名
仕事内容

【営業職】

ガスや灯油ではなく、電気を使った安全・低コストの快適な暮らしをサポートする仕事です。
販売店への定期的なフォロー中心で、個人ノルマはなく、事業所全体で数字を追っていくスタイルです。

<可能性が広がっています>

例えば、当社で扱う電化機器の代表的な例は、「電気温水器」「エコキュート」「IHクッキングヒーター」「蓄熱ファンヒーター」など。現在、これらの住宅電化の導入率は全世帯の約2割とまだまだマーケットの余地が残っている状況です。

【技術職】

エネルギーの有効利用やエネルギーコスト低減などお客様のニーズに合った設備・システムを提案し、地域産業を支えていく仕事です。
システム導入後の運用・保守・管理なども協力業者とのネットワークも活かし、トータルにサポートしていきます。

選考方法 書類選考、筆記試験および面接
提出書類 エントリーシート(自筆・写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書(開封無効)
基本給 大学院卒 205,000円 / 大学卒 194,000円 / 高専卒 172,800円 / 短大卒 165,000円
※2017年4月実績
諸手当 職能手当、世帯手当、業務手当、時間外手当、深夜手当、時差手当、3交替手当、
出動加算、当直手当、特別労働手当、資格責任者手当、通勤費 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、国民の休・祝日、創立記念休日(1日)、
会社指定日(年末3日+年始2日)、年次有給休暇(15・20日)、
特別休暇[夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、転勤・結婚・出産・忌服・受験休暇]など
勤務地 四国4県下の事業所
勤務時間 8:40~17:20(実働7時間40分)
教育制度 新入社員教育、階層別教育、課題対応教育、自己啓発支援
研修制度 新入社員研修:入社式後、導入教育として実施。
階層別研修:職能等級などの段階に応じて実施。
課題別研修:スキルアップのために実施。

研修について

■まずは導入研修からスタート(1日)
会社の事業内容やサービスへの理解を深めます。

■グループ会社の同期も含めたスタートアップ研修(3日)
2泊3日の宿泊込みで行います。
グループ会社とは、その後の仕事でも関わることが多いので、
このときの「つながり」が業務でも存分に活かされていきます。

■各拠点にてOJT研修をスタート
現場で必要な知識・業務フローなどを身に付けていきます。

■1年後、フォローアップ研修を実施
必要に応じて、「課題別研修」と「階層別研修」を組み合わせながら、
あなたの成長・ステップアップをサポートしていきます。

自己啓発支援制度 通信教育受講費用の補助:会社が推奨する通信教育を受講し、
一定の期間内および得点以上で修了した場合に受講費用の半額を補助
待遇・福利厚生・社内制度
  • 退職年金
  • 旅費
  • 被服貸与
  • 住宅貸与
  • 慶弔見舞金贈与
  • 介護休職
  • 育児休職
  • 財形貯蓄
  • 各種保険制度
資格取得支援

資格取得奨励金制度

法的に必要な資格や仕事上不可欠な資格はもちろん、社員のスキルアップにつながる資格が対象に、各種資格を取得した場合、難易度や重要度によって2~10万円を、資格取得奨励金として支給します。

<主な資格>

  • 電気工事施工管理技士
  • 給水装置工事主任技術者
  • 冷凍空調技士
  • 電気工事士
  • 衛生管理者
  • 管工事施工管理技士
  • 建築施工管理技士
  • 冷凍機械責任者
  • 電気主任技術者
  • 危険物取扱者
  • 建築士 など

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