03.MY ENERGY is

知識と経験を重ね人間力を高めていきたい。

小比賀 春哉ATSUKI OBIKA

技術本部 エネルギーソリューション部 地域熱供給管理課

地域熱供給設備の管理で
エリアの快適な環境を
下支えする

小比賀 春哉
  • 24時間体制でエリアの空調を管理。

    INTERVIEW #01現在の仕事

    24時間体制で
    エリアの空調を管理。

    高松市の中央部にある病院や施設の空調を司る場所で、快適な空気環境を守るために安定的な供給を使命としています。この設備は施設の空調を冷水や温水によって効率的に提供することができるのがメリット。私たちはお客様のニーズに合わせて熱源機を運転し、適切な環境になるよう24時間体制でサポートしています。

  • 異常をキャッチし、トラブルを未然に防ぐ。

    INTERVIEW #02エピソード

    異常をキャッチし、
    トラブルを未然に防ぐ。

    四国で唯一の大型設備の管理をおこなっています。集中管理する非常に大きなシステムに携わっていることは、大きなやりがいになっています。水を使うため汚れが溜まると不具合に繋がります。異常に気づいたらすぐにフィルターの掃除をおこなって対処します。自動化してしまうのではなく、私たちが監視していることで、不測の事態を未然に対処できるので、責任感や使命感もおのずと生まれます。

  • 仕事を通じて人間力を高めていきたい。

    INTERVIEW #03今後の目標

    仕事を通じて
    人間力を高めていきたい。

    たくさんの知識や経験を取得できるよう積極的に仕事に取り組んでいます。例えばエネルギー管理士という資格があるのですが、資格取得に向けてエネルギーの勉強をするのもそのひとつ。学びは業務にアイデアを与えてくれます。そして知識はたくさんあるほど、効率的に考えられるようになるのです。学びは仕事だけでなく自分を高めることに繋がります。周囲の人から信頼される人になるには、知識や経験を積み重ねていくことが大切だと思います。

先輩からのメッセージ

MESSAGE先輩からのメッセージ

四電エナジーサービスは四電グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
テニスコートは屋内外に6面ありますし、ほかにも体育館、スポーツジムなどが無料で使えます。
県外出身者は住宅のサポートも受けられるなど手厚くフォローされているので安心して働けるのではないでしょうか。
また、お客様からの問い合わせに答えたり、対応した結果を報告したりと社内だけでなく社外の人とも関わる仕事です。
コミュニケーションを大切にできる人と一緒に働きたいですね。

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